Hoe zit mijn loonstrook in elkaar? We leggen het je uit!

Een loonstrook is best ingewikkeld. Het is een overzicht vol met cijfers en termen die veel mensen niet kennen. Daarom legt NOWJOBS je stap voor stap uit hoe jouw loonstrook in elkaar zit, en waar je op moet letten als je je loonstrook wilt controleren.

Elke loonstrook ziet er anders uit. Zelfs binnen een bedrijf kunnen loonstroken van elkaar verschillen. Om het voor jou makkelijk te maken, lees je hieronder per onderdeel wat de informatie betekent.

Declaraties
Onder het kopje ‘declaraties’ vind je alle diensten die je hebt gewerkt. Op basis van het declaratienummer zie je bij je ‘normale uren’ welk bedrag je bij welke opdrachtgever hebt verdiend.

Omschrijving
Normale uren: Jouw salaris hangt uiteraard af van het aantal gewerkte uren. Op jouw loonstrook noemen we deze gewerkte uren je 'normale uren'. Deze uren staan per dienst op je loonstrook. Houd altijd jouw gewerkte uren voor jezelf bij. Klopt er iets niet? Neem dan contact met ons op.

Vakantiegeld (periodieke uitbetaling): Jouw vakantiegeld is een bonus van 8,33% van je normale salaris. Heb je via NOWJOBS gewerkt? Dan krijg je van ons je vakantiegeld direct die week erna uitbetaald. Meer informatie nodig? Lees: Wanneer krijgen bijverdieners hun vakantiegeld?

Periodieke uitbetaling vakantieuren bovenwettelijk: We know - onbegrijpelijke taal, maar gelukkig levert het je geld op. De wet bepaalt het minimum aantal vakantie-uren die jij als werknemer hebt. Bij NOWJOBS krijg je daarbovenop nog extra vakantie, dit heet officieel 'bovenwettelijke vakantie-uren'. Dit betekent een bonus van 2,17% van je normale salaris.

Wachtdagcompensatie: Dit is een compensatie voor de dagen die je niet doorbetaald wordt als je ziek bent. Deze wachtdagcompensatie is 1,16% van je normale uren. Alle beetjes helpen ;)

Kort verzuim/bijzonder verlof (periodiek): Als je ziek bent, krijgen werknemers in vaste dienst doorbetaald. Omdat jij flexibel werkt en dus geen vaste werkdagen hebt, krijg je wekelijks een compensatie. Dit bedrag bestaat uit 0,6% van je normale uren + 0,6% van je wachtdagcompensatie.

Brutoloon
Dit is het bedrag dat je hebt verdiend voordat de ‘loonheffing’ is betaald.
Loonheffing: In Nederland betaalt iedereen belasting. Hoe meer je verdient, hoe meer belasting je betaalt. Naast belasting betaal je een heel klein deel aan de verzekering, hiermee worden uitkeringen van werkloze mensen betaald. Deze twee betalingen samen noemt men de ‘loonheffing’. Van de overheid krijg jij korting op deze belasting - dit heet de loonheffingskorting. Hierdoor hoef je minder te betalen en zo houd je maandelijks meer geld over. Wanneer je deze loonheffingskorting aan hebt staan, staat er onderaan je loonstrook ‘heffingskorting toepassen’.

Deze loonheffingskorting kan ook uit staan. Er wordt dan geen rekening gehouden met deze korting op de belasting. Hierdoor verschilt je bruto- en nettoloon aanzienlijk van elkaar. Als je deze loonheffingskorting uit hebt staan, staat er onderaan je loonstrook 'heffingskorting niet toepassen'.

Meer weten? Lees onze blog over het verschil tussen je bruto- en nettoloon.

Nettoloon
Het verschil tussen ‘bruto’ en ‘netto’ is je loonheffing. Hier gaat de zogenoemde ‘gedifferentieerde premie WhK’ nog van af.
Gedifferentieerde premie WhK: Deze premie zorgt ervoor dat jij en alle andere werkende Nederlanders doorbetaald worden als je ziek bent. Deze ‘gedifferentieerde premie WhK’ is 1,04% van jouw brutoloon.

Uit te betalen loon
Korte samenvatting. In principe verdien je een brutoloon. Hier halen we je loonheffing vanaf en daarna trekken we ook die premie WhK van je brutoloon af. Wat overblijft is je nettoloon. Dit is het bedrag dat jij als bijverdiener op je rekening krijgt.

Algemene gegevens (naam)
Op iedere loonstrook is algemene informatie over jou en je contract te vinden. Wij leggen een aantal van deze (ingewikkelde) termen aan je uit:
Bijzonder tarief %: Dit is het belastingpercentage dat wordt ingehouden over eenmalige beloningen zoals vakantiegeld, bonussen en over overuren.

Heffingskorting: Als jij jouw loonheffingskorting aan hebt staan, staat hier ‘toepassen’.

Reserveringen
Vakantieuren in geld: Dit percentage is 8,7% van je normale uren én de wachtdagcompensatie. Dit geld krijg jij automatisch uitbetaald als je 6 weken niet actief aan het werk bent. Je kunt dit bedrag ook tussentijds laten uitbetalen. Als je dit aanvraagt, ziet de Belastingdienst dit als een eenmalige uitkering. Hierover betaal je het bijzonder tarief. Dit percentage vind je terug bij de algemene gegevens.

Vorderingen
Onderaan je loonstrook vind je het kopje ‘vordering’. Het kan voorkomen dat je een keer te veel betaald hebt gekregen omdat jouw gewerkte uren verkeerd in het systeem stonden. Dit bedrag vind je onder het kopje ‘vorderingen’. In principe betaal je dit bedrag terug doordat je de volgende keer wat minder salaris krijgt. Om de pijn te verzachten, hoef je de terugbetaling niet in één keer te betalen. We houden dan bij een aantal toekomstige uitbetalingen steeds een stukje in. Is dit bij jou het geval? Dan staat dit onder het kopje ‘nettoloon’ als ‘verrekening vordering’.