New Business Development Manager

Maar om dat te realiseren, hebben we een New Business Development Manager nodig. Iemand die pro-actief potentiële klanten zoekt, vindt en enthousiasmeert. Die snapt wat NOWJOBS is en wat NOWJOBS voor prospects kan betekenen. En die precies weet op welk kanaal en met welke boodschap je een toekomstige klant benadert. 

Kortom, ben jij de Business Development Manager die NOWJOBS’ groeiambities werkelijkheid maakt? 

Wat ga je doen? 

• Je komt te werken binnen het sales team, regio Midden Nederland. Samen met de Pre-Sales Manager en Account Manager ben jij voor jouw regio verantwoordelijk voor jullie maandelijkse doelen;
• Je kwalificeert prospects en benadert ze pro-actief op het juiste kanaal, met de juiste boodschap; of dat nou telefonisch, op locatie of via DM’s op social media is, jij weet goed hoe je het NOWJOBS-verhaal moet laten landen bij potentiële klanten;
• Is het een match? Dan koppel je de klant aan de Account Manager. Die pakt het klantcontact vanaf daar verder op;
• Op- en uitbouwen van sterke relaties met potentiële klanten; jij snapt de behoefte van een specifieke klant, en weet óf en hoe NOWJOBS daarop aansluit;
• Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en uitdagingen op de uitzendmarkt; die informatie neem je mee in je gesprekken met prospects. 

Hiring manager Steve: “Hé potentiële sollicitant, even een sidenote. Lees je de vacaturetekst en denk je ‘Interessant, zou iets voor mij kunnen zijn, maar kan ik dit echt?’. Uit onderzoek blijkt dat vrouwen en sollicitanten uit ondervertegenwoordigde groepen pas op die ‘Solliciteer’-button drukken als ze 100% overtuigd zijn dat ze een fit zijn voor de functie. Herkenbaar? In dat geval roep ik je op: solliciteer en kom kennismaken!”

Wat mag je van ons verwachten? 

• Vanzelfsprekend goed geregeld: jouw salaris en pensioenregeling;
•  27 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Veel vertrouwen en vrijheid. Jij kunt zelf richting geven aan je rol, je wordt uiteindelijk beoordeeld op het resultaat;
• Leuke extra’s zoals een verzorgde lunch, device-budget, (internationale) bedrijfsfeesten en borrels;
• Ons moederbedrijf House of HR gelooft in onze ambities en geeft NOWJOBS dan ook de ruimte en middelen om die ambitieuze groeidoelstellingen te behalen;
• Wij geloven dat wij niet groeien als jij niet kan groeien. Dus is er een opleidingsbudget voor elke collega;
• Een gezellig kantoor in Utrecht, naast Stadion Galgenwaard. Uiteraard met minstens zo gezellige collega’s.

Wat neem je mee

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een direct sales rol, idealiter in de horeca of retail branche;
• Je hebt een echte winnaarsmentaliteit. Je hebt bijvoorbeeld een achtergrond in de sport;
• Je bent nieuwsgierig tot op het bot. Jouw ouders werden vroeger al gek van al die Waarom-vragen van je;
• Je maakt van nature gemakkelijk verbinding met mensen. Je kijkt iemand aan in de ogen en bent een fijne gesprekspartner;
• Je bent authentiek. Jij laat je outfit niet bepalen door een thema, jij draagt wat je wil omdat jij nu eenmaal bent wie je bent;
• Je bent een absolute professional. Je bent bereid die extra meter te lopen waar een ander stopt. Je komt nooit onvoorbereid aan bij een meeting;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Als er iets misgaat, steek je je hand op, geef je een fout toe en los je het op.

Getriggerd? Solliciteer NOW

• Vul het sollicitatieformulier hieronder in en Steve (Head of Sales) neemt binnen twee werkdagen contact met je op

• Of stel je vraag per mail via steve@nowjobs.nl

Meer weten over NOWJOBS? 

NOWJOBS maakt deel uit van House of HR en is een 100% digitaal platform voor studenten en flexkrachten. Sinds we in 2017 ons debuut maakten in de App Store…

• werd de app al een miljoen keer gedownload.
• scoorden al meer dan 19.500 bedrijven flexibele werknemers via NOWJOBS.
• verdienden al bijna 500.000 studenten en flexi’s een centje bij via de app.

Dit is het succesverhaal van NOWJOBS België. NOWJOBS Nederland wil dit succes vanzelfsprekend overtreffen en die mogelijkheden zijn er ruimschoots. We groeien hard, maar nog niet hard genoeg. Help jij ons om het grootste 100% digitale uitzendplatform van Nederland te worden?